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水利部离退休干部局到贵州省委老干局调研交

2019-12-04 10:47:53来源:励志吧0次阅读

水利部离退休干部局到贵州省委老干局调研交流

8月15日,为了落实国务院机关事务管理局调研课题,水利部离退休干部局局长、党委书记凌先有一行来到贵州省调研老干部和老年大学工作。

中共贵州省委老干部局副局长、贵州省老年大学校长王小乐主持调研座谈会。王小乐指出,贵州省委高度重视中办发[2016]3号文件的贯彻落实工作,省委老干部局紧密结合贵州实际,积极推动3号文件在全省落地生根。在老年大学教学管理方面,坚持将党建和教学工作相结合,创建党建为主题的校园文化,确保党的旗帜在贵州老年大学的阵地上高高飘扬。

中共贵州省委老干部局副局长保安华全面介绍了贵州省贯彻落实中办发[2016]3号文件的经验做法

。保安华指出,中办发[2016]3号文件颁布实施以来,贵州省紧密结合实际,多渠道抓好传达,学习宣讲全面覆盖;多平台同向发力,推动正能量活动全面开展;多形式教育引导,“两项建设”持续加强;多平台同向发力,正能量活动成效显著;多渠道整合资源,服务管理精细创新;多方位强化阵地建,文化生活日益丰富;多层次加强领导,自身建设活力增强;多方面听取意见,贯彻措施务实管用。

贵州省老年大学教务处处长马琼从老年大学师资考评管理体系、师资库建设和管理、教师授课费标准等方面介绍了经验和做法。

凌先有认为,贵州省委老干部局在贯彻落实中办发[2016]3号文件和老年大学教学管理上经验丰富,值得学习借鉴。一是贯彻落实3号文件全面深入,实现了学习宣讲全面覆盖,“两项建设”全面加强,正能量活动全面开展,“两项待遇”全面落实,阵地实力全面增强,自身建设全面提升。二是党建工作特色鲜明。坚持用党建引领老年大学教学管理,牢牢把握老年大学的思想文化阵地,处处突出红色主题,让老同志在丰富精神文化生活的同时,感受到党组织的关爱和温暖。三是师资管理科学规范。老年大学师资考评体系和师资库管理科学严密,按需设岗,以岗聘人,分类管理,严把入口关,强化教师工作纪律,建立教学考评体系,注重督促检查,有力地保障了老年大学教学质量的不断提高。

凌先有还介绍了水利部在贯彻落实3号文件、深入推进正能量活动、老年大学资源共享等方面的经验做法。

水利部离退休干部局、贵州省委老干部局、贵州省老年大学、贵州省水利厅相关工作人员参加了调研。

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